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澳门永利场yl2222网址,打破“铁饭碗”,教师编制改革从山东开始了!
发表日期:2020-01-01 12:32:45 | 点击数:1809 次
本文摘要:打破铁饭碗,教师编制改革从去年高校和医院率先改革考试,就“消息不断”,中小学教师编制改革什么时候开始进行?该不该取消教师编制?近期,一则关于山东济南高新区改革教师编制、实行全员聘任制的新闻刷屏了。看起来教师编制改革,已经率先在山东试点开始了,那么其他省份最终会不会也开始实施聘任制了呢?

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澳门永利场yl2222网址,打破铁饭碗,教师编制改革从去年高校和医院率先改革考试,就“消息不断”,中小学教师编制改革什么时候开始进行?

有关消息也开始盛行,取消教师编制有何优劣势?该不该取消教师编制?取消教师编制有何好处?各种类型时评,不

断!

有人担心教师编制取消,影响自己的职业生涯;也有人希望取消教师编制,使得教师行业更公平、合理的发展!

近期,一则关于山东济南高新区改革教师编制、实行全员聘任制的新闻刷屏了。这项改革涉及高新区33所学校,最终由1700多名教师自愿申请聘任岗位。

看起来教师编制改革,已经率先在山东试点开始了,那么其他省份最终会不会也开始实施聘任制了呢?

实行岗位聘任,干得好拿高薪,干不好丢饭碗!

3天考虑期里,全校教师自愿申请比例达到80%及以上,学校便可申报进入岗位聘任管理体系。

放弃身份,尊重自愿。

是否放弃编制内身份,实行自愿原则,给予老师充分时间考虑,但,大部分老师是支持改革的。

唯一选择留在“体制内”的是一所新划归济南高新区的学校,这所学校的教师们对放弃“身份”有顾虑,最后作出了这样一个“安全”的选择。

kpi考核,优秀不优秀看分数

新体制下,无论是校长还是教师将按岗拿薪,并与学校教学质量进行捆绑评价,学校评价优秀,校长就优秀,教师的优秀比例也会高。

以岗定薪,多劳多得

分数决定工资和绩效,工资和绩效的比例今年6:4,未来三至五年将达到5:5这让能力的作用更加突显。

而且,绩效奖励和教师的职称没有一点关系,完全看工作量和工作质量。破解了长期以来教师职称评审的困扰。

其实不管取消教师编制是否会波及到中小学教师,很多在编制内的教师们都会对此政策抱有非常大的抵触心态和畏惧之感。

那么取消编制有何利弊?

取消教师编制后,编制内外一切都要凭借能力,每几年一次考核,清理一些尸位素餐的老师离开教师队伍,提升教师的战斗力以及凝聚力!

打破教师教学的局限性,从授课形式上,打破教师的教学的局限性,极大限度的调用所有的教师资源,打破资源垄断。

教师人才流失,教师资源更不均衡:会造成越来越多的教师为了自身考虑去往城区教学,教师资源更加的不均衡。

教师工资得不到保障、教师教学质量易下滑

取消编制,教师间就会产生激烈竞争,这种激烈竞争可能会导致教师教育水平下降。

取消教师编制,对于老师而言,您觉得是机遇还是阵痛?你怎么看?